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為深化實施“青馬工程”，持續提升團干部適應公司新時代發展要求的政治素質和業務能力。7月30日至8月1日，公司在長春舉辦2025年度“青馬工程”暨團干部培訓班。公司黨委委員、副總經理王志磊出席開班儀式并講話，公司黨委委員、紀委書記李濤為公司團員青年開設青年廉潔教育專題團課。

本次培訓班以“高舉團旗跟黨走 挺膺擔當建新功”為主題，圍繞青年精神素養提升工程“三個問題”大討論展開，課程內容豐富多樣，涵蓋理論宣講、禮儀培訓、公文寫作、實踐教學等多個關鍵領域，特別設置了深入學習習近平總書記對廣大青年的寄語精神、團青工作經驗交流、青年成長賦能、重走抗聯路等特色課程，旨在進一步鍛造對黨忠誠、心系青年、擔當實干、廉潔自律的團干部隊伍，更好引領廣大團員青年發揮生力軍和突擊隊作用，助力公司實現高質量發展。

開班儀式上，王志磊指出，要強化思想引領，鍛造新時代跟黨奮斗的先鋒力量，通過組織化學習、青年化闡釋，講好新時代黨和國家的歷史性成就，以及企業堅持黨的領導、推動高質量發展的生動實踐；要深化建功實踐，打造服務大局的青春引擎，堅持“圍繞中心 服務大局”，創新工作方法與載體，提升與各業務系統的聚合力，讓各戰線青年員工形成合力、展現作為；要強化示范引領，鍛造忠誠干凈擔當的青春鐵軍，把當代青年的歷史責任感和奮斗精神激發出來，把青年中蘊藏的巨大創新潛能和創造活力激發出來。王志磊強調，全體基層團干部要提高政治站位，拉高標桿，組織動員一線團員青年錨定企業重點工作，實干擔當，以實績交卷，唱響企業高質量發展的青春之歌。

李濤以“筑牢廉潔防線 做新時代有為青年”為主題，結合實際案例，深入淺出地闡述了廉潔從業對于青年干部職業生涯的重要意義，對常用黨紀法規和規章制度進行解讀，強調青年干部要時刻保持清醒頭腦，堅守廉潔底線，扣好廉潔從業“第一粒扣子”。李濤強調，基層團干部要把好法律底線、紀律紅線、思想高線“三條線”，克服放任心理、僥幸心理、攀比心理、消極心理。參加培訓的團員青年紛紛表示，一定要做到敬畏事業、感恩組織、超越自我，在今后的工作中自覺踐行廉潔自律要求，做到清正廉潔、務實擔當。

本次培訓還邀請到中央團校老師、團中央青年講師團成員、行業專家等進行授課，開設了一系列貼合青年發展需求的課程，為團干部們在日常工作中如何更有效地組織青年活動、服務青年群體提供了清晰的思路，通過案例分析、互動交流等形式，全面鍛煉了團干部的溝通協調、組織策劃等綜合能力，助力他們在面對復雜工作任務時能夠從容應對，聚焦青年職業發展路徑和個人成長規劃，通過經驗分享、交流學習，進一步激發公司團員青年的創新精神和奮斗熱情。

培訓還走進長春歷史文化博物館、蓮花島紅色教育基地開展“電建青年跟黨走 強企有我建新功”主題團日活動，通過豐富的文物展品、詳實的史料記載、生動的場景還原、沉浸式學習體驗，讓大家系統了解了長春近代歷史和東北抗聯文化，深切感悟抗聯將士們堅定的理想信念與不屈的斗爭精神，進一步激發全體團員青年干事創業的熱情，堅定理想信念。

舉辦此次培訓班，為公司團干部和青年骨干提供了寶貴的學習交流機會，有效提升了大家的政治素養和業務能力。團員青年們紛紛表示，將以此次培訓為新起點，充分發揮模范帶頭作用，把所學知識運用到實際工作中，團結帶領廣大一局青年在公司高質量發展的征程中勇挑重擔、砥礪前行，以青春之我、奮斗之我，為實現公司高質量發展持續貢獻青春智慧和奮進力量。